没错，我们的主业是创造科技，但某种程度上，我们同样也在创造未来——一个智能、可持续且共融的未来。我们希望共创一个对每个人都更为包容友好的城市，无论银发族还是身障人士，而我们建设中的中国深圳前海新总部，充分融合了全龄友好无障碍的设计巧思。

据世界卫生组织（WHO）预测，到2050年，60岁以上的人口将翻倍。美国疾病控制与预防中心（CDC）估计，多达27%的美国人有一定程度的身体障碍，而世界卫生组织报告称，全球有16%的人经受着重大残疾。

夯实无障碍未来

随着前海新总部建设有序推进，我们计划于2024年底建成的两栋办公楼已达到中国无障碍三星级标准——这是中国无障碍设施评价标准的最高等级。此外，我们还被中国的残疾人权威组织评选为全国无障碍环境建设精品案例。

例如，我们的无障碍洗手间留出宽敞的轮椅回转空间，便于轮椅进入和操控。它的门可向外开启、旋转或自动滑动，内部还设有高低位挂衣钩和多功能台。

我们的电梯可以通过脚踏的方式进行呼叫，按钮位置醒目且易于辨认。此外还有其他无障碍功能，比如把电梯门与周边墙体颜色差异化分开、设置抵达音响等等。

构建共融城市蓝图

这些创新不止体现在新总部建筑上。我们在建的整个园区都是低碳且无障碍的，包括科技馆、文化馆、体育中心等一批公共服务设施。我们将绿色低碳、自动驾驶、科创街区等前沿实践融入设计之中，不仅可以减少城市交通堵塞和污染，还可以让城市更安全、更易于通行。

新总部首批建筑计划于2024年底前竣工，待整体项目落成之后，我们的园区将面向公众开放，邀请每个朋友来亲测无障碍、未来感的生活。

用户为本

真正的成功是让用户享受到科技实实在在的益处，而我们的用户包括社会的所有成员。我们清楚还有很多工作要做，还有许多挑战要克服，新总部只是我们践行“科技向善”使命的一隅。

除了无障碍建筑和自动驾驶创新之外，我们还开展了一系列旨在提升无障碍宜居环境的举措，包括利用触觉反馈技术帮助盲人和视力障碍人士独立导航外出；利用微信生态帮助残障人士找到工作；以及利用雨水管理解决方案增加城市应对气候变化的韧性。

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