薪酬福利?
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我們堅持公平與良性競爭的原則,我們為每位員工提供具有極具競爭力的薪酬、基本社會保險和住房公積金、健康體檢、花園式的工作、生活環境，完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值！
公司可以提供哪些職業生涯發展路徑?
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公司自成立以來，一直對員工的培訓與發展非常重視。除了提供專業的學習平臺外，還遵循著相對完善的培訓機制。
為使不同能力素質、職業興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑，公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法，為員工可根據自身的實際情況選擇“縱向發展、橫向發展、綜合發展”三種職業生涯發展方式，充分給予員工不斷上升的機會。
用人理念？
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選：人人伯樂、廣納賢才、適者為才、優者為先
育：精選良才、挖潛增值、量身打造、學以致用
用：尊重個性、取長避短、績優則上、才盡其用
激：科學導向、潛能開發、目標一致、實現雙贏
留：文化融人、氛圍塑人、平臺留人、成果共享
